Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Programme Jeunesse
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de Programme Jeunesse passionné et engagé pour diriger, développer et mettre en œuvre des initiatives destinées à la jeunesse. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets éducatifs ou sociaux, une excellente capacité à travailler avec les jeunes, et une aptitude à collaborer avec divers partenaires communautaires et institutionnels.
Le Responsable de Programme Jeunesse sera chargé de concevoir des programmes innovants qui répondent aux besoins des jeunes dans des domaines tels que l'éducation, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la culture et le sport. Il ou elle devra assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, tout en garantissant leur conformité avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Ce poste exige une forte capacité d’organisation, de communication et de leadership. Le Responsable de Programme Jeunesse devra également mobiliser des ressources, gérer des budgets, animer des équipes et représenter l’organisation auprès des partenaires et des institutions publiques.
Le candidat devra faire preuve de créativité, d’adaptabilité et d’un réel intérêt pour les problématiques liées à la jeunesse. Une connaissance approfondie du tissu associatif, des politiques publiques jeunesse et des dispositifs d’accompagnement est un atout majeur.
Ce rôle est essentiel pour favoriser l’épanouissement, l’autonomie et l’inclusion des jeunes dans la société. Si vous êtes motivé par l’impact social et souhaitez contribuer activement à la transformation positive des parcours de vie des jeunes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des programmes pour les jeunes
- Assurer la gestion administrative et financière des projets
- Animer et encadrer une équipe de professionnels et de bénévoles
- Évaluer l’impact des actions menées et proposer des améliorations
- Établir des partenariats avec des acteurs locaux et institutionnels
- Organiser des événements et des ateliers à destination des jeunes
- Assurer la communication autour des projets jeunesse
- Rédiger des rapports d’activité et des demandes de subvention
- Veiller au respect des normes de sécurité et de protection des mineurs
- Participer à la définition de la stratégie jeunesse de l’organisation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en animation, éducation, travail social ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets jeunesse
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Connaissance des politiques publiques jeunesse
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer un budget et à rendre compte
- Créativité et esprit d’initiative
- Disponibilité pour travailler en soirée ou le week-end si nécessaire
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de projets jeunesse ?
- Comment motivez-vous une équipe autour d’un projet ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires institutionnels ?
- Comment évaluez-vous l’impact d’un programme jeunesse ?
- Quelles sont vos méthodes pour impliquer les jeunes dans les projets ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit au sein d’un groupe ?
- Êtes-vous à l’aise avec la gestion budgétaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre vos projets ?
- Quelle est votre disponibilité pour des horaires flexibles ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur jeunesse ?
